|
Miejsce pracy
|
Terenowy Oddział w Kluczborku
46-200 Kluczbork, ul. Katowicka 26
Terenowy Oddział w Kędzierzynie-Koźlu
47-224 Kędzierzyn-Koźle ul. Koszykowa 5B
Terenowy Oddział w Brzegu
49-300 Brzeg, ul. Mossora 1.
|
|
Rodzaj umowy/etat
|
Umowa o pracę.
Terenowy Oddział w Kluczborku – 0,667 etatu
Terenowy Oddział w Kędzierzynie-Koźlu – 0,667 etatu
Terenowy Oddział w Brzegu– 0,85 etatu
|
|
Wymagania niezbędne:
|
-
Czynne prawo wykonywania zawodu lekarza
|
|
Wymagania dodatkowe:
|
-
Wysokie poczucie odpowiedzialności,
-
Umiejętność efektywnej współpracy w zespole,
-
Umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji z krwiodawcą,
|
|
Zapewniamy:
|
-
wynagrodzenie zasadnicze od 10 596,00 do 12 911,00 brutto (dla pełnego etatu),
-
dodatek za staż pracy od 5% do 20%,
-
premia uznaniowa zgodnie z regulaminem wynagradzania,
-
nagrody jubileuszowe po 20,25,30,35,40 latach pracy, zgodnie z regulaminem wynagradzania,
-
świadczenia z ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku pracownika oraz dzieci, dofinansowanie do wydatków świątecznych, zapomogi losowe, pożyczki na cele mieszkaniowe,
-
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie,
-
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego (prywatna opieka medyczna).
|
|
Do obowiązków pracownika na danym stanowisku należy między innymi:
|
-
Kwalifikowanie kandydatów na dawców i dawców krwi i jej składników.
-
Opieka nad dawcą w czasie i po zakończeniu pobierania krwi i jej składników.
-
Prowadzenie niezbędnej dokumentacji wymaganej przez obowiązujące procedury.
|
|
Wymagane dokumenty
|
-
CV/List motywacyjny
-
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
|
|
Miejsce składania ofert
|
Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa
w Opolu
ul. Kośnego 55; 45-372 Opole
BUDYNEK B -I piętro- SEKRETARIAT pok. nr 4
lub na adres e-mail: sekretariat@rckik-opole.com.pl
|
|
Informacje dodatkowe
|
-
Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
-
Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały wybrane w procesie rekrutacji na dane stanowisko, zostaną komisyjnie zniszczone.
|
|
Do CV prosimy załączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych
|
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)"
|
|
Klauzula informacyjna
|
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 RODO, RCKiK informuje, iż:
-
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa w Opolu, 45-372 Opole, ul. Kośnego 55 (RCKiK).
-
Kontakt z inspektorem ochrony danych (IOD) jest możliwy za pomocą - poczty mail: iod@rckik-opole.com.pl. Jest on osobą upoważnioną do kontaktu w razie pytań lub wątpliwości dotyczących Pani/Pana danych osobowych.
-
Pani/Pana dane osobowe Państwa będą przetwarzane na podstawie:
-
Art. 6 ust. 1 lit. c w związku z art. 221 kodeksu pracy w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacji;
-
Art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 1 lit. a, w zakresie danych nie wymienionych w kodeksie pracy, a przekazanych w dokumentach aplikacyjnych.
-
Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi teleinformatyczne.
-
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do czasu zakończenia rekrutacji. W przypadku nawiązania stosunku pracy dane będą przetwarzane przez okres jego trwania i wymagany przepisami prawa regulującymi przechowywanie akt osobowych.
-
Mają Państwo prawo do: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych, prawo do usunięcia danych osobowych, prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.
-
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób umożliwiający zautomatyzowane podejmowanie decyzji, w tym również w formie profilowania.
-
Podanie danych osobowych jest obligatoryjne i wynika z art. 22 kodeksu pracy.
|